sopa de letras;Micro-ambiente y Macro-ambiente de mercado

Sopa De Letras Micro Ambiente Y Macro Ambiente De Mercado

View more documents from devisesrude.

BIBLIOGRAFIA

LIBROS:

Ø Enciclopedia practica de la pequeña y mediana empresa
Ø Administración moderna
Ø Fundamentos de administración financiera

PAGUINAS WEB
Ø http://www.google.com/
Ø MONOGRAFIAS
Ø WIKIPEDIA

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR EN LAS SOCIEDADES

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

Seguridad Social: El sistema de seguridad social comprende pensiones, salud y riesgos profesionales.
Pensiones: El sistema cubre los riesgos de invalidez, vejez y muerte por causa común, y tiene dos regímenes independientes. Uno administrado por el Instituto de Seguros Sociales - ISS- que maneja un fondo común y otro de capitalización individual a cargo de las administradoras de fondos de pensiones.
La contribución a cualquiera de estos regímenes es del 15,5% del salario mensual del empleado, de las cuales tres cuartas partes están a cargo del empleador, y una cuarta parte le corresponde al trabajador.
Salud: El sistema cubre las contingencias que afectan la salud del trabajador y de su familia que están establecidas en el programa de atención denominado Plan Obligatorio de Salud -POS- y la maternidad. El empleador debe consignar el 12,5% del salario mensual del trabajador, del cual el 8,5% está a cargo del empleador y el 4% restante a cargo del empleado. Este monto es deducido del salario mensual del trabajador.
Riesgos Profesionales: Este sistema cubre las contingencias que afectan la salud del trabajador por causa de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, e igualmente las pensiones por invalidez y muerte generadas por tales enfermedades.
La totalidad del aporte por este concepto está a cargo del empleador y su monto depende del grado de riesgo laboral generado en la actividad de la empresa y del cumplimiento de las normas de seguridad industrial. El rango de cotización va desde el 0,5% hasta el 8,7% del valor total de la nómina mensual de salarios.

Obligaciones Del Empleador

View more documents from guest2a1ed6.

MATRIZ EMPRESAS POR SOCIEDAD

SOCIEDAD COLECTIVA

la sociedad colectiva es aquella que se conforma por dos o mas socios,quienes responden solidaria,ilimitada y subcidiariamente por todas las operaciones sociales y realiza sus actividades bajo una razon social unificada.

cada socio debera aportar entregar sus aportes en capital, especie o con trabajo.

¿QUÉ HICIMOS HOY?
Investigamos las diferentes sociedades resaltando sus caracteristicas y diferencias una de la otra; tambien definimos las obligaciones que tiene cada sociedad.
¿COMPRENDIMOS LO QUE HICIMOS?
Si ya que realizamos investigacion hacerca del tema y complementamos los vacios de informacion que teniamos.
¿QUÉ DUDAS NOS QUEDARON?
Que importancia tiene cada tipo de sociedad en la comunidad y que relevancia tiene?

Clasificación de empresas

Video La Administración A través De La Historia

1. Cambia el sistema de producción de artesanal a maquinaria y así se aumento la producción.
2. La era tecnológica donde la globalización económica y la administración nos ayudan a tomar mejores decisiones.


¿QUÉ HICIMOS HOY?
Básicamente analizamos la historia de la administración en este video nos relatan o cuentan de una manera muy llamativa.

¿COMPRENDIMOS LO QUE SE HIZO?
Si en el video nos plasman la importancia de la administracion.

¿QUÉ DUDAS NOS QUEDARON?
Quien fue el que hizo todo esto realidad, quien dio el nombre de administración.