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bogotá, Colombia
Somos Gru-Positivo este grupo esta imterado por: • María Guerrero • Karen Torres • Ceidy Ospina • Mauricio Sánchez • Liliana Moreno • Miguel Gutiérrez • Viviana Fontecha • Heidy Bello*

sábado, 17 de octubre de 2009

BIBLIOGRAFIA


LIBROS:


Ø Enciclopedia practica de la pequeña y mediana empresa
Ø Administración moderna
Ø Fundamentos de administración financiera

PAGUINAS WEB
Ø http://www.google.com/
Ø MONOGRAFIAS
Ø WIKIPEDIA

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR EN LAS SOCIEDADES

OBLIGACIONES DEL Alineación al centroEMPLEADOR


Seguridad Social: El sistema de seguridad social comprende pensiones, salud y riesgos profesionales.
Pensiones: El sistema cubre los riesgos de invalidez, vejez y muerte por causa común, y tiene dos regímenes independientes. Uno administrado por el Instituto de Seguros Sociales - ISS- que maneja un fondo común y otro de capitalización individual a cargo de las administradoras de fondos de pensiones.
La contribución a cualquiera de estos regímenes es del 15,5% del salario mensual del empleado, de las cuales tres cuartas partes están a cargo del empleador, y una cuarta parte le corresponde al trabajador.
Salud: El sistema cubre las contingencias que afectan la salud del trabajador y de su familia que están establecidas en el programa de atención denominado Plan Obligatorio de Salud -POS- y la maternidad. El empleador debe consignar el 12,5% del salario mensual del trabajador, del cual el 8,5% está a cargo del empleador y el 4% restante a cargo del empleado. Este monto es deducido del salario mensual del trabajador.
Riesgos Profesionales: Este sistema cubre las contingencias que afectan la salud del trabajador por causa de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, e igualmente las pensiones por invalidez y muerte generadas por tales enfermedades.
La totalidad del aporte por este concepto está a cargo del empleador y su monto depende del grado de riesgo laboral generado en la actividad de la empresa y del cumplimiento de las normas de seguridad industrial. El rango de cotización va desde el 0,5% hasta el 8,7% del valor total de la nómina mensual de salarios.



MATRIZ EMPRESAS POR SOCIEDAD

SOCIEDAD COLECTIVA
la sociedad colectiva es aquella que se conforma por dos o mas socios,quienes responden solidaria,ilimitada y subcidiariamente por todas las operaciones sociales y realiza sus actividades bajo una razon social unificada.
cada socio debera aportar entregar sus aportes en capital, especie o con trabajo.
¿QUÉ HICIMOS HOY?
Investigamos las diferentes sociedades resaltando sus caracteristicas y diferencias una de la otra; tambien definimos las obligaciones que tiene cada sociedad.
¿COMPRENDIMOS LO QUE HICIMOS?
Si ya que realizamos investigacion hacerca del tema y complementamos los vacios de informacion que teniamos.
¿QUÉ DUDAS NOS QUEDARON?
Que importancia tiene cada tipo de sociedad en la comunidad y que relevancia tiene?

Clasificación de empresas




miércoles, 7 de octubre de 2009

Video La Administración A través De La Historia

1. Cambia el sistema de producción de artesanal a maquinaria y así se aumento la producción.
2. La era tecnológica donde la globalización económica y la administración nos ayudan a tomar mejores decisiones.


¿QUÉ HICIMOS HOY?
Básicamente analizamos la historia de la administración en este video nos relatan o cuentan de una manera muy llamativa.

¿COMPRENDIMOS LO QUE SE HIZO?
Si en el video nos plasman la importancia de la administracion.

¿QUÉ DUDAS NOS QUEDARON?
Quien fue el que hizo todo esto realidad, quien dio el nombre de administración.

Video de Colombia en el 2025

Nosotros vemos a Colombia en el 2025, como una potencia mundial, indispensable para generar recursos de agua potable a muchos países, el mejor destino turístico. Bogotá de nuevo como años atrás es una metrópolis, la capital del mundo, el desarrollo tecnológico ha avanzado hasta sus mejores triunfos y las investigaciones sobre vida en otros planetas, un astronauta colombiano que fundó una escuela en el año 2017 se hizo partícipe y es crucial para esta investigación; Colombia llego al punto de la civilización que puede vivir en paz con los menores niveles de pobreza porque en este tiempo la educación será gratuita para toda la población colombiana estratos 1,2,3 son beneficiados y así no hay escusas para el no progreso, entonces esto hace que la pobreza y los niveles de desempleo disminuyan ya que la población empresarial creció inmensamente. Colombia ahora es un país aun en progreso y ahora la diferencia es que somos más civilizados, organizados y legales. Además con nuestro empuje y ganas, en ser soñadores, creativos, por nuestra transformación de pensamientos y riquezas para las nuevas generaciones donde pensamos en los cimientos de nuestro futuro y nuestro talento imaginativo nos hace crecer, con nuestro liderazgo visionario de acciones adecuadas y con censos nacionales donde nuestra biodiversidad se vuelve una riqueza y donde por fin Colombia dejara de ser productora de narcóticos. Llegar a obtener el reconocimiento de talla internacional donde llegamos a la cima de la excelencia con nuestro liderazgo, imaginación y talento que fueron suficientes para llegar a nuevos destinos y ahora en el 2025 ya nada nos parecerá imposible.

¿QUÉ HICIMOS HOY?
Hoy vimos el video de una idea muy tecnológica sobre cómo se vería Colombia en el año 2025, lo que hicimos fue analizar y crearnos una idea sobre como veíamos a Colombia en ese año y de lo bueno que seria que fuera como nos muestran en el video.

¿COMPRENDIMOS LO QUE SE HIZO?
Si comprendimos lo que se hizo mediante el análisis y creación de ideas.

¿QUÉ DUDAS NOS QUEDARON?
Básicamente no nos quedaron dudas, lo único seria quien fue o cual fue la gran mente que visiono todo lo que está planteado en el video.